C# und TypeScript sind für Dich keine Fremdwörter? Willkommen in unserer Softwareentwicklung! Gemeinsam mit unserem Produktmanagement arbeitest Du in der Softwareentwicklung an der Gestaltung unseres Produktportfolios und trägst dazu bei, das Leben von Fuhrparkverantwortlichen einfacher zu machen.
Als Werkstudent in der Softwareentwicklung (w/m/d) erwarten Dich in unserem Headquarter in Netphen spannende Aufgaben und ein hohes Maß an Verantwortung in einem jungen und dynamischen Umfeld.
Im Frontend setzen wir auf Angular und TypeScript, kombiniert mit HTML5, SCSS und Bootstrap für responsive Web-Oberflächen. Unsere Backends entwickeln wir schwerpunktmäßig mit C# und stellen sie über REST-APIs bereit. Auch neue Technologien wie Docker und Kubernetes kommen bei uns zum Einsatz.
Du hast Spaß daran, das Wachstum in einem jungen Team maßgeblich voranzutreiben. Weiterhin bringst Du mit:
Auch wenn nicht alle Punkte 100% auf Dich zutreffen, kann es dennoch die optimale Position für Dich sein! Daher freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Die LapID Service GmbH ist der marktführende Anbieter zur Automatisierung von Compliance-Aufgaben im Fuhrpark. Das deutsche SaaS-Unternehmen bietet Lösungen für die gesetzlich verpflichtende Führerscheinkontrolle, Fahrerunterweisung und Fahrzeugprüfung nach UVV an. Ergänzt wird das Portfolio mit LearnID powered by LapID um E-Learning-Unterweisungen für die Bereiche Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Compliance. Eine digitale Fahrzeugverwaltung und ein digitales Strafzettelmanagement runden das Angebot ab.
Bei dem 2006 gegründeten Unternehmen arbeiten rund 50 Mitarbeiter an zwei Standorten in Netphen (Siegerland) und Köln.
Erfahre, wie unser Bewerbungsprozess abläuft. Reiche deine Unterlagen online ein, nimm an einem ersten Gespräch teil und erlebe ein persönliches Interview, bei dem du unser Unternehmen und das Team kennenlernen kannst.
Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Dazu gehören ein Anschreiben, dein Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse.
Nach Durchsicht deiner Unterlagen laden wir dich zu einem ersten telefonischen oder virtuellen Gespräch ein. Hier möchten wir dich und deine Motivation näher kennenlernen.
In der nächsten Runde laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch in unser Unternehmen ein. Dabei hast du die Gelegenheit, das Team kennenzulernen und mehr über die Stelle und unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
Willkommen im LapID-Team! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die ersten Projekte anzugehen.
Hier findest du Antworten auf die deine Fragen rund um den Bewerbungsprozess. Noch unsicher? Melde dich gerne bei uns!
Richte Deine Bewerbung bitte, sofern kein anderer Ansprechpartner angegeben ist, an Hannah Born. Hannah wird Deine Bewerbungsunterlagen an die zuständigen Personen im Unternehmen weitergeben und sich bei Dir melden, sollten wir noch weitere Informationen benötigen.
Nachdem Du Deine Bewerbung bei uns eingereicht hast, erfolgt eine Sichtung der Unterlagen durch die jeweilige Fachabteilung. Sind Deine Bewerbungsunterlagen überzeugend, kommst Du in die nächste Phase. Diese beinhaltet in der Regel ein kurzes Telefoninterview von 15-20 Minuten, das einem ersten Kennenlernen dient. Kannst Du auch hier überzeugen, laden wir Dich zu einem persönlichen Treffen in unseren Büros vor Ort (Netphen oder Köln) ein.
Solltest Du jedoch längere Zeit nichts von uns gehört haben und auch keine Mail von uns in Deinem Spam-Ordner liegen, schreibe uns gerne unter jobs@lapid.de.
Die Dauer des Bewerbungsprozesses ist immer abhängig von der ausgeschriebenen Stelle und den damit verbundenen Anforderungen. Wir bemühen uns allerdings, jedem Bewerber/ jeder Bewerberin eine zeitnahe Rückmeldung zu seiner/ ihrer Bewerbung zu geben.
Wir interessieren uns immer für Deine berufliche Vergangenheit sowie Deine persönlichen Erfahrungen. Ein gut vor- und aufbereiteter Lebenslauf hilft sowohl Dir als auch uns bei der Bewerberauswahl.
Deine Bewerbungsdaten werden per TLS-Verschlüsselung übertragen und in einer Datenbank gespeichert, welche von unserem Unternehmen verantwortet und von einem Drittunternehmen namens Recruitee betrieben wird. Auf diese Datenbank können nur die für das Bewerbungsverfahren verantwortlichen Mitarbeiter unseres Unternehmens zugreifen, um vakante Positionen mit geeigneten Kandidaten zu besetzen.
Deine Daten werden 90 Tage nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Nur wenn Du eine Zustimmung erteilst, nehmen wir Deine Bewerbungsdaten für 180 Tage in unseren Talent Pool auf, um Deine Bewerbung für weitere, eventuell passende Stellen in Betracht ziehen zu können.
Darüber wie Deine personenbezogenen Daten im Bewerbungsprozess verarbeitet werden, kannst Du Dich hier (Datenschutzerklärung) näher informieren.
Eine Initiativbewerbung bei uns ist jederzeit möglich. Fülle dazu einfach das unter Stellenanzeigen hinterlegte Formular zur Initiativbewerbung aus oder schreibe an jobs@lapid.de. Wir werden uns dann zeitnah bei Dir melden.
Schreib uns Deine Fragen gerne via jobs@lapid.de. Wir werden uns zeitnah bei Dir melden.
Kundenorientierung und Kundenzufriedenheite wird bei Dir großgeschrieben? Neben der Betreuung und Implementierung unserer Neukunden warten weitere spannende Projekte auf Dich.
Als SaaS-Anbieter sorgen wir dafür, dass Arbeitgeber in Deutschland ein entspannteres Leben haben. Wir schrecken nicht vor schwierigen Compliance-Themen zurück, sondern suchen nach innovativen Wegen, gesetzliche Anforderungen automatisiert zu erfüllen. Mit unseren Lösungen wie der elektronischen Führerscheinkontrolle, E-Learning Unterweisungen und der Fahrzeugverwaltung sind bereits über 5.000 Kunden wie Coca-Cola und Evonik auf der sicheren Seite und können sich auf das Wesentliche fokussieren.
