Unterweisungsinhalte
Das Unterweisungsmodul “Gleichbehandlung im Beruf” ist für alle Mitarbeiter im Unternehmen.
Die Unterweisung Gleichbehandlung im Beruf ist Bestandteil des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes der eigenen Mitarbeiter. Sie richtet sich nach den Vorgaben des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Die Unterweisung vermittelt die Grundsätze der Gleichbehandlung und dient dem Schutz vor Diskriminierung am Arbeitsplatz.
Im Rahmen der Unterweisung Gleichbehandlung im Beruf werden z. B. folgende Themen behandelt:
- Diskriminierung am Arbeitsplatz
- Gesetzesüberblick
- Übungen zum AGG
- Anwendungsbereiche
Dauer
70 Minuten |
Verfügbare Sprachen
Deutsch |
Die LapID Unterweisungen zum Arbeitsschutz
Einfach, effizient und digital via E-Learning
Mit LapID unterweisen Sie Ihre Mitarbeiter digital und ortsunabhängig zu einer Vielzahl von Themen aus dem Arbeitsschutz. Durch das webbasierte E-Learning-Tool können Ihre Mitarbeiter Unterweisungen, wie Brandschutz, Bildschirmarbeit oder Erste Hilfe jederzeit selbstständig durchführen. Und so einfach geht´s:
- Sie wählen die erforderlichen Unterweisungsmodule aus.
- Die Module werden den Mitarbeitern im LapID Kundensystem zugewiesen.
- Ihre Mitarbeiter werden zum Unterweisungstermin automatisch informiert.
- Im LapID Portal können die zugewiesenen Unterweisungen gestartet und durchgeführt werden.
Nach Abschluss aller Module erhalten Ihre Mitarbeiter ein Zertifikat über die Durchführung. Die abgeschlossenen Unterweisungen werden rechtssicher im LapID System dokumentiert.
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Mit den LapID Unterweisungen kommen Sie Ihren Pflichten bequem per E-Learning nach.
Ihre Vorteile im Überblick
Erweiterung der Unterweisungsinhalte um eigene PDF-Dokumente
Mehrsprachige Module verfügbar
Alle Unterweisungen in einem System
DGUV-konforme Unterweisungsinhalte
Starten Sie jetzt mit Ihrem kostenfreien Testpaket und digitalisieren Sie Ihre Pflichten im Unternehmen.