Richte Deine Bewerbung bitte, sofern kein anderer Ansprechpartner angegeben ist, an Hannah Born. Hannah wird Deine Bewerbungsunterlagen an die zuständigen Personen im Unternehmen weitergeben und sich bei Dir melden, sollten wir noch weitere Informationen benötigen.
Dein neuer Job bei LapID
Als HR Generalist (w/m/d) erwarten Dich spannende Herausforderungen an unserem Standort Siegen (Netphen).
Zu Deinen Aufgaben gehört:
- Du verantwortest unsere Personalbetreuung bei LapID
- Als starker HR Generalist begleitest Du notwendige Veränderungsprozesse und unterstützt die Organisationsentwicklung unseres stark wachsenden Unternehmens
- Zusammen mit dem Team bist Du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse verantwortlich. Du übernimmst und leitest nach der Einarbeitungsphase proaktiv eigene HR-Projekte
- Zudem verantwortest Du Aufgaben rund ums Vertragswesen, das Onboarding und initiierst mit uns eine fortlaufende Personalentwicklung. Du verstehst Dich dabei als Betreuer/in der Kollegen und Kolleginnen für ihr persönliches und professionelles Wachstum
- Du arbeitest beratend und als Sparringspartner mit dem Geschäftsführer und den Abteilungsleitern von LapID zusammen
Dein Einsatz
- Du verfügst bereits über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle
- Du kennst Dich im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht gut aus
- Sicherer Umgang mit folgenden Themenbereichen: Personalentwicklung, Feedbacktraining, On- und Offboarding
- Im Idealfall bringst Du eine Coachingausbildung mit
- Dich zeichnet eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
- Du hast starke soziale Kompetenzen im Umgang mit Kollegen/Kolleginnen und eine ausgeprägte Affinität für digitales Arbeiten
Über die Stelle
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Vollzeit |
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Support |
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Netphen |
Über das Support-Team
Kundenorientierung wird bei Dir großgeschrieben und Du liebst es zu telefonieren? Unser Support freut sich über Deine Unterstützung.
Über LapID
Als SaaS-Anbieter sorgen wir dafür, dass Arbeitgeber in Deutschland ein entspannteres Leben haben. Wir schrecken nicht vor schwierigen Compliance-Themen zurück, sondern suchen nach innovativen Wegen, gesetzliche Anforderungen automatisiert zu erfüllen. Mit unseren Lösungen wie der elektronischen Führerscheinkontrolle, E-Learning Unterweisungen und der Fahrzeugverwaltung sind bereits über 4.000 Kunden wie Coca-Cola, Evonik und Innocent auf der sicheren Seite und können sich auf das Wesentliche fokussieren.
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Wichtige Fragen und Antworten rund um Deine Bewerbung
Nachdem Du Deine Bewerbung bei uns eingereicht hast, erfolgt eine Sichtung der Unterlagen durch die jeweilige Fachabteilung. Sind Deine Bewerbungsunterlagen überzeugend, kommst Du in die nächste Phase. Diese beinhaltet in der Regel ein kurzes Telefoninterview von 15-20 Minuten, das einem ersten Kennenlernen dient. Kannst Du auch hier überzeugen, laden wir Dich zu einem persönlichen Treffen in unseren Büros vor Ort (Netphen oder Köln) ein.
Solltest Du jedoch längere Zeit nichts von uns gehört haben und auch keine Mail von uns in Deinem Spam-Ordner liegen, schreibe uns gerne unter jobs@lapid.de.
Die Dauer des Bewerbungsprozesses ist immer abhängig von der ausgeschriebenen Stelle und den damit verbundenen Anforderungen. Wir bemühen uns allerdings, jedem Bewerber/ jeder Bewerberin eine zeitnahe Rückmeldung zu seiner/ ihrer Bewerbung zu geben.
Wir interessieren uns immer für Deine berufliche Vergangenheit sowie Deine persönlichen Erfahrungen. Ein gut vor- und aufbereiteter Lebenslauf hilft sowohl Dir als auch uns bei der Bewerberauswahl.
Deine Bewerbungsdaten werden per TLS-Verschlüsselung übertragen und in einer Datenbank gespeichert, welche von unserem Unternehmen verantwortet und von einem Drittunternehmen namens Recruitee betrieben wird. Auf diese Datenbank können nur die für das Bewerbungsverfahren verantwortlichen Mitarbeiter unseres Unternehmens zugreifen, um vakante Positionen mit geeigneten Kandidaten zu besetzen.
Deine Daten werden 90 Tage nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Nur, wenn Du uns Deine Zustimmung erteilst, nehmen wir Deine Bewerbungsdaten für 180 Tage in unseren Talent Pool auf, um Deine Bewerbung für weitere, eventuell passende Stellen in Betracht ziehen zu können.
Darüber, wie Deine personenbezogenen Daten im Bewerbungsprozess verarbeitet werden, kannst Du Dich hier (Datenschutzerklärung) näher informieren.
Eine Initiativbewerbung bei uns ist jederzeit möglich. Fülle dazu einfach das unter Stellenanzeigen hinterlegte Formular zur Initiativbewerbung aus oder schreibe an jobs@lapid.de. Wir werden uns dann zeitnah bei Dir melden.
Schreib uns Deine Fragen gerne via jobs@lapid.de. Wir werden uns zeitnah bei Dir melden.
