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Führerscheinkontrolle im Unternehmen

Als Arbeitgeber sind Sie zur Führerscheinkontrolle verpflichtet, wenn Dienstwagen zur Verfügung gestellt werden. LapID unterstützt Sie: einfach, rechtssicher und automatisiert!

Elektronische Führerscheinkontrolle

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So unterstützen wir Sie

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Warum elektronisch?

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Warum Führerscheinkontrolle?

Automatisieren Sie die Führerscheinkontrolle

Mit der elektronischen Führerscheinkontrolle von LapID sind Sie immer auf der sicheren Seite – und gleichzeitig läuft alles automatisch ab:

  • Fahrer werden automatisch an anstehende Kontrollen erinnert.
  • Fahrer führen ihre Führerscheinkontrolle eigenständig per App oder RFID-Siegel durch.
  • Die Dokumentation der Kontrollen ist rechts- und revisionssicher.
  • Übersichtliche Verwaltung in der LapID Webanwendung.

Mehr als 1.500 Kunden vertrauen auf LapID. Darunter nahmhafte Unternehmen wie Coca Cola, Axa oder IBM. Vertrauen auch Sie dem Marktführer!

Fordern Sie jetzt ihr individuelles Angebot zur elektronischen Führerscheinkontrolle an:
Gesetzliche Kontrollpflicht mit Driver-App erfüllen
Vorteile der elektronischen Führerscheinkontrolle

Eine elektronische Lösung bietet viele Vorteile:

  • Nur noch eingreifen, wenn die Kontrolle eines Fahrers ausgeblieben ist.
  • Keine Terminkoordination und kein Papierchaos.
  • Automatische und revisionssichere Dokumentation der Kontrollen.
Driver-App im Einsatz
Grundlagen der Halterhaftung

Ihr Unternehmen stellt Mitarbeitern Dienstwagen oder Poolfahrzeuge zur Verfügung? In diesem Fall sind Sie als Arbeitgeber gesetzlich zur Führerscheinkontrolle verpflichtet:

  • Wird Mitarbeitern ohne Fahrerlaubnis ein Dienstfahrzeug überlassen, haften Geschäftsführung und Fuhrparkmanager persönlich.
  • Rechtsgrundlage sind die §§ 21 Abs. 1 Nr. 2 StVG, Abs. 2 Nr. 1 und Nr. 3 StVG.
Lesen Sie mehr zur rechtlichen Basis der Führerscheinkontrolle in unserem kostenlosen Merkblatt!
Führerscheinkontrolle im Fuhrpark
Ein Auszug unserer Referenzen
Fordern Sie jetzt Ihr individuelles Angebot an



Führerscheinkontrolle für Arbeitgeber
Unsere Stärken - Ihre Vorteile
Zertifizierter Datenschutz
Zertifizierter Datenschutz
Wir sind der einzige Anbieter mit einer zertifizierten Auftragsdatenverarbeitung. Wir leben Datenschutz.
Rechtliche Absicherung
Rechtliche Absicherung
Mit LapID werden alle rechtlichen Anforderungen zweifelsfrei und lückenlos erfüllt.
Persönlicher Support
Persönlicher Support
Wir nehmen Ihnen die komplette Implementierung ab. Unser Support-Team steht Ihnen jederzeit zur Seite.
Flexibilität und Komfort
Flexibilität und Komfort
Unsere Verwaltungssoftware für Fuhrparkleiter ist intuitiv. Die Durchführung für Fahrer ist einfach und schnell.
Erfahrener Marktführer
Erfahrener Marktführer
Über 1.500 Kunden mit über 200.000 Fahrern vertrauen LapID seit der Gründung im Jahr 2006.
Ganzheitliche Lösung
Ganzheitliche Lösung
Unsere Lösungen sind für Fuhrparks jeglicher Struktur einsetzbar. Sie lassen sich per API in andere Systeme integrieren.
Weitere interessante Beiträge zur Führerscheinkontrolle für Arbeitgeber
Warum muss eine Führerscheinkontrolle durch Arbeitgeber erfolgen?

Die Führerscheinkontrolle im Fuhrpark gehört zu den zentralen Pflichten der Halterverantwortung im Fuhrpark. Eine gesetzliche Regelung dazu gibt es jedoch nicht. Was der Fahrzeughalter im Rahmen der Fahrzeugüberlassung an Dritte zur Führerscheinkontrolle zu organisieren und zu veranlassen hat, ist nirgendwo geregelt. Damit fehlt es an einer „positiven“ Rechtsregelung zur Führerscheinkontrolle.

Die Verpflichtung zur Führerscheinkontrolle im Fuhrpark ergibt sich allerdings aus einer „negativen“ Regelung, die bei Nichteinhaltung zu strafrechtlichen Konsequenzen führen kann: Will sich der Halter nicht selbst nach § 21 StVG wegen Fahrens ohne Fahrerlaubnis strafbar machen, dann darf er niemanden ans Steuer lassen, der keine Fahrerlaubnis besitzt oder der gerade ein Fahrverbot verbüßt.

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Notwendigkeit der Kontrolle
DSGVO für Arbeitgeber und Fuhrparkmanagement

Aus der EU-DSGVO ergeben sich auch neue Datenschutzverpflichtungen für Arbeitgeber und Fuhrparkmanagement. Im Rahmen der Anpassung bestehender Gesetze an die DSGVO ist u.a. der Bußgeldrahmen auf bis zu 20 Millionen Euro erhöht worden. Um diesen Bußgeldern zu entgehen, ist der Arbeitgeber verpflichtet, die internen Datenverarbeitungsprozesse, bei denen Mitarbeiterdaten verwendet werden, anzupassen.

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DSGVO für Arbeitgeber
Woran erkennt ein Arbeitgeber einen Original-Führerschein?

Um gesetzeskonform zu sein, muss die Kontrolle der Führerscheine von Dienstfahrzeugnutzern auf Basis des Original-Führerscheins erfolgen. Dies gilt auch für Systeme zur elektronischen Führerscheinkontrolle. Diese müssen sicherstellen, dass die Kontrolle einer Sichtung  des Original-Führerscheins gleichkommt. Über die verschiedenen Führerscheingenerationen hinweg sind immer mehr Sicherheitsmerkmale hinzugekommen, die das Dokument sicherer machen sollen. Doch an welchen Merkmalen erkennt man überhaupt, dass es sich um einen gefälschten Führerschein handeln könnte? Die wichtigsten Merkmale zur Überprüfung des Führerscheins haben wir für Sie am Beispiel des EU-Kartenführerscheins zusammengefasst.

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Führerscheinarten
Müssen auch Führerscheine von Poolnutzern durch Arbeitgeber kontrolliert werden?

Die Frage, ob Führerscheine bzw. Fahrerlaubnisse der Nutzer von Poolfahrzeugen zu kontrollieren sind, ist mit einem klaren „Ja“ zu beantworten. Auch hier gilt – uneingeschränkt – der Grundsatz, dass der Halter bzw. der halterverantwortliche Fuhrparkmitarbeiter vor Überlassung eines Poolfahrzeugs an einen Mitarbeiter prüfen muss, ob die dafür benötigte Fahrerlaubnis vorliegt. Bei der strafrechtlichen Halterhaftung wegen Zulassen des Fahrens ohne Fahrerlaubnis wird nämlich nicht zwischen individuell zugewiesenen Dienstfahrzeugen und Poolfahrzeugen unterschieden (siehe: Warum muss eine Führerscheinkontrolle im Fuhrpark erfolgen?).

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